Addetto/a paghe e contributi La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con l'obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati e delle procedure aziendali.

Principali attività:

Ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze

Adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi)

Controllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll

Gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni)

Relazioni con enti istituzionali (INPS, INAIL) e fondi di categoria.

Report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale

Contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico-amministrativo e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.

Esperienza nel ruolo. Si valutano anche candidature junior con esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale, paghe e contributi.





Conoscenza della normativa del lavoro, della contrattualistica, dell'elaborazione dei cedolini paga e dei principali adempimenti contributivi e previdenziali.

Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem HR/Payroll.

Completano il profilo:

Capacità analitiche e precisione.

Autonomia operativa.

Orientamento al lavoro in team.

Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.

Problem solving.

Flessibilità oraria e disponibilità a gestire eventuali picchi di attività legati alle scadenze amministrative.

Offerta

Inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo determinato per sostituzione maternità, in funzione dell'esperienza maturata.

CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

RAL indicativa: € 20.000 - € 25.000.

Concrete prospettive di stabilizzazione al termine del periodo iniziale.

Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Santa Palomba (Pomezia - RM)

Retribuzione: €20.000,00 - €25.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

📌 Addetto/a paghe e contributi (Pomezia)
🏢 CDF LOGISTICA
📍 Pomezia