Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. Il ruolo The Adecco Group è alla ricerca, per il proprio Hub "Talent House" di via Tortona a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel team! La persona affiancherà il Business Development Coordinator e il team nella gestione operativa dell'hub eventi, supportando le attività di accoglienza, organizzazione degli spazi, coordinamento logistico e gestione degli eventi. Lo stage rappresenta un'opportunità di apprendimento in un contesto dinamico, a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni. Attività principali Supportare l'accoglienza di clienti, ospiti e fornitori presso la Talent House, contribuendo a garantire un'esperienza professionale e di qualità. Collaborare all'organizzazione e alla gestione operativa degli eventi, supportando il coordinamento logistico, gli allestimenti e le attività on-site. Affiancare il team durante le site inspection e gli incontri con clienti e agenzie, contribuendo alla presentazione degli spazi e dei servizi disponibili. Supportare le attività di ricerca di prospect, aggiornamento e gestione del database clienti. Collaborare alla preparazione di presentazioni, offerte e materiali per promuovere la location e generare nuove opportunità di business. Supportare le attività di office management e il monitoraggio quotidiano degli spazi,



collaborando con i team interni e i fornitori per garantire elevati standard qualitativi. Chi cerchiamo Laurea o Master, preferibilmente in ambito Event Management, Hospitality, Comunicazione, Marketing o discipline affini. Interesse per il settore eventi, hospitality e facility management. Buone capacità organizzative e relazionali. Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team. Capacità di problem solving e gestione delle priorità. Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Conoscenza della lingua inglese almeno B2. Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa. Cosa offriamo Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Possibilità di acquisire competenze nell'organizzazione di eventi corporate e nella gestione di una location dedicata a clienti e stakeholder. Ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita qualificato. Interazione con diversi team aziendali e con interlocutori interni ed esterni. Informazioni aggiuntive Tipologia di inserimento: Stage curriculare o extracurriculare. Durata: 6 mesi. Orario: Full time, 40 ore settimanali. Disponibilità: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00 Sede di lavoro: Milano, Via Tortona 31 Modalità di lavoro: On site. Rimborso spese: 600 + Ticket In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. Processo di selezione Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business.



Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. La tua strada per crescere Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. Inclusione e accessibilità Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. Privacy Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy. Pari opportunità Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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