Overview In questa funzione, supporterai il Payroll Manager nella gestione dei processi di payroll per i negozi Primark, collaborando con il fornitore esterno e i team HR locali. Garantirai accuratezza dei cedolini, conformità fiscale e gestione di assunzioni, cessazioni e ferie, contribuendo a un flusso di lavoro efficiente in un contesto internazionale in crescita. L’possibilità offre un ruolo operativo con impatto diretto sul benessere dei dipendenti e sull’ottimizzazione dei processi HR. Ti unisci a una realtà in espansione dove i valori Caring, Dynamic e Together guidano l’approccio al lavoro.

Retribuzione / Benefits

assicurazione sanitaria assicurazione vita e polizza infortuni programma Parliamo Assieme (consulenze su benessere, salute mentale, legale e finanziario) sconti sugli acquisti in negozio Accesso a BenefitHub

Responsabilità

Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno per l’elaborazione delle buste paga Controllo di un alto volume di buste paga per garantire pagamenti corretti Correzione dei cedolini,



gestione malattie e infortuni Collaborazione continua con i team HR dei negozi Supporto alle richieste di informazioni sul personale dei negozi Adempimenti fiscali previsti per legge e azienda Gestione assunzioni e cessazioni Gestione richieste da Enti/Agenzia delle Entrate Pagamenti di fondi pensione e strumenti finanziari Gestione e monitoraggio delle ferie Archiviazione documentazione e gestione PEC Supporto alla revisione dei processi Payroll in sinergia con HR store Produzione di reportistica in Excel

Requisiti fondamentali

Laurea in materie economiche o simili Esperienza di almeno 1 anno in payroll, preferibilmente in retail Conoscenza del CCNL Commercio Buona conoscenza dell’inglese Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office Attitudine al lavoro di squadra Precisione, flessibilità e predisposizione all’apprendimento continuo Lavoro di squadra Precisione Flessibilità Excel avanzato Pacchetto Office Conoscenza CCNL Commercio

📌 Payroll Advisor (Pavia)
🏢 PRIMARK
📍 Pavia