Talento Commerciale – Percorso per diventare Agente Immobiliare (Italia)

Talento Commerciale – Percorso per diventare Agente Immobiliare (Italia)

20 set
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Immobiliare san pietro
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Italia

20 set

Immobiliare san pietro

Italia

Talento Commerciale – Percorso per diventare Agente Immobiliare | Bologna

Cerchi una professione commerciale nella quale poter crescere davvero, imparare un mestiere e costruire nel tempo la tua autonomia qualificato?

San Pietro Gruppo Immobiliare ricerca, per il proprio piano di sviluppo su Bologna e provincia, persone con talento commerciale, capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco, da inserire in un percorso di formazione e crescita nella professione di Agente Immobiliare.

Non è indispensabile avere già lavorato nel settore immobiliare.

Ci interessa soprattutto capire chi sei, come ti relazioni con le persone, quanto sei disposto a imparare e quale percorso professionale vuoi costruire.

Cosa imparerai a fare

Sarai inserito in un percorso strutturato che ti porterà progressivamente a conoscere tutte le principali attività della professione:

- sviluppare relazioni e opportunità sul territorio;
- entrare in contatto con proprietari e potenziali clienti;
- comprendere esigenze e motivazioni delle persone;
- acquisire e presentare immobili;
- accompagnare clienti e proprietari nelle diverse fasi della compravendita;
- sviluppare capacità di negoziazione e gestione commerciale;
- costruire nel tempo un tuo portafoglio di relazioni e opportunità.

L'obiettivo è accompagnarti verso una crescente autonomia professionale e commerciale.

Chi stiamo cercando

Il curriculum per noi conta, ma non è l'unica cosa che guardiamo.

Cerchiamo persone che abbiano:

- predisposizione al contatto e alla relazione;
- interesse per il mondo commerciale;
- capacità di comunicare e ascoltare;
- intraprendenza e orientamento agli obiettivi;
- disponibilità a imparare e mettersi alla prova;
- organizzazione e senso di responsabilità;
- desiderio di costruire nel tempo una vera professionalità.

Esperienze precedenti nella vendita,



nei servizi, nel retail, nell'accoglienza o in attività a contatto con il pubblico possono rappresentare un valore aggiunto, ma non è richiesta una precedente esperienza immobiliare.

Cosa ti offriamo

Entrerai in un Gruppo strutturato che investe nella formazione e nello sviluppo delle persone.

Il percorso prevede:

- Batteria di test per comprendere meglio chi sei e in quale squadra del nostro gruppo ti puoi posizionare in base al tuo carattere
- formazione iniziale e continua;
- affiancamento sul campo;
- supporto commerciale e organizzativo;
- strumenti e metodologie di lavoro strutturate;
- supporto delle funzioni HR e marketing;
- percorso verso la qualificazione e la crescita nella professione;
- sistema economico e provvigionale legato allo sviluppo delle competenze e dei risultati;
- possibilità di borse di studio a sostegno dell'avviamento
- possibilità di crescita futura all'interno del Gruppo.

La Partita IVA? Solo quando avremo capito insieme che è la strada giusta

Sappiamo che iniziare una nuova professione significa anche avere dubbi e domande. Per questo non ti chiediamo di aprire subito la Partita IVA: vogliamo prima conoscerci, permetterti di comprendere concretamente questa professione e valutare insieme se esistono i presupposti per costruire il tuo percorso nel settore immobiliare.

La Partita IVA arriverà solo quando avremo capito insieme che questa può essere davvero la strada giusta per te, al termine del periodo di inserimento

Se ti riconosci in un lavoro fatto di persone, relazioni, obiettivi e crescita qualificato, candidati.

Potrebbe essere l'inizio di una professione che ancora non avevi preso in considerazione.

Retribuzione: €5,00 - €1.000,00 al mese

Benefit:

- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

📌 Talento Commerciale – Percorso per diventare Agente Immobiliare (Italia)
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Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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