la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 capoturno ESTRUSIONE per azienda biomedicale/settore gomma plastica.
La risorsarisponderà direttamente al Coordinatore Tecnico Estrusione e gestiràil proprio turno di lavoro assicurando il raggiungimento degliobiettivi nel rispetto delle procedure e delle norme.
In particolare sioccuperà di:
- Verificare il carico di lavoro di ogni Extrusion Worker e assegnare gli operatori alle macchine di loro responsabilità per il turno. Gestirne e controllarne le pause.
- Supportare e fungere da punto di riferimento per gli Extrusion Workers
- Gestire le assenze di personale e le limitazioni, coordinandosi con il Department Manager
- Gestire la valutazione e formazione degli operatori. Verificare che lavorino nel rispetto delle procedure di lavoro e controllo
- Assicurarsi un efficace passaggio di consegne con i colleghi smontanti e montanti
- Presiedere l’avviamento delle macchine
- Gestire la fase di fine della produzione verificando la quantità totale prodotta, la corretta dichiarazione degli scarti e la corretta compilazione di tutti i documenti di produzione
- Assicurarsi che la documentazione di commessa sia correttamente compilata
- Assicurarsi che le dichiarazioni a Nicim siano corrette e puntuali
- Verificare e, se necessario, eseguire la pulizia della linea di estrusione (maschio e matrice)
Si offre:
- inserimento diretto
- CCNL Gomma Plastica, 13 mensilità
- Ral 32 – 37 K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla
posizione.
Requisiti
Requisiti:
-
Diploma di scuola superiore preferibilmente a indirizzo tecnico
- Competenze tecniche sulle tecnologie di estrusione e sui materiali plastici
- Conoscenza basica dei sistemi informatici
- Capacità di problem solving adeguate al ruolo
- Capacità relazionali e comunicative adeguate al ruolo
- Precisione e capacità organizzative, anche sotto pressione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.