Per importante realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development Specialist da inserire all'interno del team Human Resources.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La persona contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management e collaborando con manager e stakeholder interni nella costruzione di percorsi di crescita professionale.
Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.
Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita competente.
Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.
Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.
Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.
Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.
Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.
Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi.




Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.
~2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting.
~ Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.
~ Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
~ Interesse per gli strumenti digitali e le soluzioni innovative basate sull'AI applicate ai processi HR.
~ Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità.
~ Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione.

La capacità di lavorare in team, costruire relazioni efficaci con manager e stakeholder e gestire più progetti contemporaneamente sarà fondamentale per il successo nel ruolo. L'inserimento rappresenta un'interessante opportunità per una persona che desideri consolidare il proprio percorso nell'ambito Learning & Development e Talent Management, all'interno di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla crescita delle proprie persone. xlwpduy
RAL: €33.000 - €37.000 lordi annui, commisurata all'esperienza
CCNL: Metalmeccanico Industria
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

📌 Learning and Development Specialist (Hybrid) Learning and Development Specialist (Hybrid)
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📍 San Valentino In Abruzzo Citeriore