Tecnimont, società leader delgruppo MAIREper le soluzioni integrate E&C;, presente in numerosi Paesi, è una realtà consolidata e di riferimento nel settore dei servizi innovativi di ingegneria e costruzione, impegnata a realizzare le infrastrutture del domani.
Grazie a una solida tradizione di innovazione tecnologica e a una visione orientata al futuro, guidiamo la transizione energetica attraverso l'eccellenza ingegneristica, tecnologie all'avanguardia e una forte e dinamica capacità esecutiva.
Tecnimont è alla ricerca di un/unaDesign Hse Environmental Engineerda inserire all'interno della FunzioneDesign HSE.
Responsabilità Principali
Durante lo svolgimento di un progetto, riportando operativamente al Design HSE Manager/Leader, i compiti del Design HSE Environmental Engineer sono:
Eseguire le attività di ingegneria ambientale di progetto a supporto della verifica delle garanzie ambientali, nel rispetto dei requisiti contrattuali;
Preparare gliEnvironmental and Social Management Plansed i relativiAction Plansper i progetti finanziati, gliEnvironmental Planse le relative procedure operative ambientali in accordo ai requisiti contrattuali, in coordinamento con il Design HSE Environmental Engineering Group Leader;
Sviluppare e condurre progettazioni di opere di ripristino ambientale e di sistemazioni paesaggistiche;
Sviluppare e condurre campagne di monitoraggio ambientale, in accordo ai requisiti contrattuali, durante le fasi dibaseline,commissioningeperformance tested assicurare il supporto tecnico specifico ai colleghi di Construction HSE per il monitoraggio ambientale nella fase di costruzione;
Interagire con i Discipline Leader delle diverse discipline di Ingegneria, con i rappresentanti del Cliente ed i fornitori per argomenti inerenti all'ingegneria ambientale;
Collaborare con i colleghi del gruppo diPermitting Engineeringper le tematiche relative ai permessi connessi alle opere ambientali.




Come membro del Dipartimento i compiti del Design HSE Environmental Engineer sono:
Supportare il Design HSE Environmental Engineering Group Leader nel promuovere lo scambio di conoscenze ed esperienze in ambitoEnvironmentaltra i diversi centri di esecuzione del Gruppo;
Mantenersi aggiornato sullo "Stato dell'Arte" in ambito normativo e diBest Practicesin campo ambientale ed assistere il Design HSE Environmental Engineering Group Leader nell'aggiornare le procedure ed istruzioni di lavoro in ambito ambientale del Dipartimento e della Società;
Partecipare alla formazione tecnica di competenza.
Requisiti e competenze
Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria Chimica o discipline affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese in ambito professionale;
Buona conoscenza dell'ingegneria ambientale applicata al Design HSE;
Spiccate capacità di leadership, curiosità e apertura al confronto;
Attitudine all'autonomia operativa e alla risoluzione dei problemi;
Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione;
Professionalità, integrità e forte etica del lavoro.
Tipologia ed Inquadramento Contrattuale
Tipologia contrattuale: Apprendistato (36 mesi);
CCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011);
Livello di inquadramento: Apprendistato, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata.
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € ******,50.




Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione.
Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:
Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target;
Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo;
Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo;
Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili;
Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione:
è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.lgs ******* e alla Direttiva (UE) ********;
è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
rispetta i i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion.

📌 Design Hse Environmental Engineer (Bardi)
🏢 Tecnimont
📍 Bardi