Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.brPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.brSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.brPer nostro cliente, Divisione Energy di rilevante Multinazionale, cerco una figura di:brContabile generalebr La risorsa sarà inserita all’interno di un ufficio composto da 5 risorse e dal Responsabile.brMansioni principali:br-brRegistrare e inviare fatture e fatture;br-brGestire i pagamenti ai fornitori e tenere i rapporti con le banche;br-brRegistrare i movimenti di contabilità generale;br-brPredisporre la documentazione per gli adempimenti fiscali;br-brAttività di back office per inserimento e aggiornamento anagrafiche e altri dati contabili;br-brPreparare report economici e redigere il bilancio;br-brPredisporre le dichiarazioni fiscali periodiche e controllare il rispetto delle scadenze fiscali;brRequisiti:br-brDiploma o Laurea;br-brConoscenza fluente della lingua inglese;br-br1–3 anni di esperienza in ruolo analogo;br-brPreferibile conoscenza di SAP;br-brProattività, curiosità, adattabilità e motivazione al ruolo;brOFFERTAbrInserimento a Tempo Determinato 12 mesi tramite Gigroup, CCNL Chimico con 14 mensilità, range RAL 35K – 40K, mensa, possibilità di lavorare in smart working 2/3 giorni a settimana;brOrario: da lunedì a venerdì, full time;brSede: Milano (MM PRECOTTO)brSe la proposta ti interessa, cosa aspetti?brCandidati!br*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).brL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx brI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzobr

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