Lavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda clienteCUSTOMER SERVICE FRANCESELa risorsa si occuperà della gestione richieste clienti principalmente in lingua francese; inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini;
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
verifica dello stato diavanzamento degli ordini e gestione delle eventuali problematiche;
gestione informazioni relative a disponibilità, ordini, consegne e tempistiche;
gestione del post-vendita e risoluzione delle eventuali criticità;
contatto ufficio commerciale, logistica, amministrazione, produzione; Requisiti:Francese a livello fluente, preferibilmente madrelingua o con una conoscenza equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care, Back Office Commerciale; Esperienza nella gestione degli ordini e nel rapporto diretto con i clienti; Si offre assunzione diretta in azienda.
RAL 26.
€.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Luogo di lavoro: CorianoOrario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdìLavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N.



**** SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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