pbNAZCA: Sei pronto a fare la differenza nel settore del Facility Management? /b /ppbr/ppbNAZCA /b è una realtà italiana nel campo del bFacility Management /b, Property Management, Space as a Service e Proptech, che bda oltre 30 anni /bsi occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all’Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori. /ppbr/ppbCon più di 400 dipendenti e 5 sedi operative /b, NAZCA si propone come interlocutore unico senza intermediari per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative. /ppbr/ppIn vista del potenziamento del nostro organico presso la bSede di Milano /b, siamo alla ricerca di una persona da inserire come bStagista Part-time /b con il ruolo di bAddetto/a alla formazione /b, all’interno dell’bArea Risorse Umane /b e a bsupporto del team HSE. /b /ppLa risorsa avrà l’occasione di sviluppare competenze trasversali nell’ambitob della salute e sicurezza sul lavoro e dei processi HR legati alla formazione /b, partecipando alla gestione della formazione obbligatoria e tecnico-specialistica e contribuendo allo sviluppo e all’arricchimento del bLMS aziendale NAZCA /b. /ppbr/ppbIn qualità di Addetto/a alla Formazione, ti occuperai di: /b /ppbr/pulliSupportare HR e HSE nella bpianificazione e organizzazione dei corsi di formazione con particolare focus sulla gestione dei corsi in materia di salute e sicurezza /b rivolti ai dipendenti NAZCA. /liliSupportare la gestione del bcalendario formativo /b e il coordinamento delle diverse opportunità. /liliMonitorare lo bscadenziario della formazione obbligatoria /b, verificando la validità degli attestati e programmando per tempo le attività di aggiornamento. /liliUtilizzare e aggiornare la piattaforma bLMS aziendale NAZCA /b, occupandosi del caricamento dei corsi,



dell’aggiornamento delle informazioni e del monitoraggio dello stato della formazione. /liliSupportare le attività di barchiviazione e gestione della documentazione formativa /b. /liliSupportare la predisposizione di breport e riepiloghi /b relativi allo stato della formazione e alle prossime scadenze. /liliInterfacciarsi con i bfornitori esterni di formazione /b, supportando la richiesta di preventivi, la definizione delle date, l’organizzazione dei corsi e la raccolta della documentazione. /li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppCerchiamo una persona bprecisa, organizzata e curiosa /b, interessata ad approfondire il mondo della formazione che abbia: /ppbr/pulliLaurea o percorso universitario in corso in bRisorse Umane /b, bIngegneria, Scienze della Formazione, Comunicazione /bo discipline affini. /liliBuone capacità organizzative e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione di bdocumentazione, dati e scadenze /b. /liliBuona dimestichezza con il bPacchetto Office /b, in particolare Excel. /liliBuon utilizzo di bstrumenti AI /b e bCanva. /b /liliPredisposizione all’utilizzo di bpiattaforme digitali, sistemi LMS. /b /liliBuone capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, colleghi e fornitori. /liliAttitudine al bproblem solving /b e capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e affidabilità. /liliBuona conoscenza della blingua inglese /b. /lilibNon è richiesta esperienza pregressa /b: saranno valutati positivamente eventuali tirocini, esperienze universitarie o formative in ambito HSE, formazione, HR o amministrativo.



/li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliUn percorso di bstage /b bpart-time /b all’interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione. /liliLa possibilità di acquisire competenze concrete nella gestione della bformazione obbligatoria e tecnico-specialistica /b. /liliUn’esperienza a stretto contatto con il team bHR e HSE, /bcon un percorso di affiancamento e formazione on the job. /liliLa possibilità di utilizzare direttamente la nostra bLMS aziendale /be di conoscere i processi digitali a supporto della formazione. /liliUn ambiente moderno, informale e stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata. /lilibStage di 20 h settimanali con rimborso mensile di 500 euro. /b /li /ulpbr/ppbI valori che ci caratterizzano /b /pulliCrediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo. /liliCi impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano. /liliManteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori. /liliUn ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata. /li /ulpbr/ppSe sei interessatə a far parte del nostro team e pensi di avere le caratteristiche giuste per intraprendere un percorso di crescita nell’ambito bdella formazione aziendale /b, inviaci il tuo CV! Valuteremo attentamente tutte le candidature e ti contatteremo se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze. /ppbr/ppSeguici su LinkedIn per rimanere aggiornatə sulle nostre opportunità di lavoro! /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppSi ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 - "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali. /p

📌 Addetto alla formazione (Varese)
🏢 NAZCA
📍 Varese