pbChi Siamo /b /ppIn Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. /ppGestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. /ppSiamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. /ppNell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati. /ppbr/ppbCosa troverai in Veolia Italia? /b /ppIn Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. /ppInoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa: /pullibSalute e benessere /b: offriamo un ampio pacchetto di benefit,



tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito; /lilibFormazione e sviluppo /b: investiamo nella crescita qualificato offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento; /lilibFamiglia e Genitorialità /b: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare; /lilibSostegno alle cure e Caregiving: /b promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità; /lilibSmart Working /b: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. /lilibImpegno sociale /b: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit. /lilibMobilità internazionale: /b promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante occasione derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. /li /ulpbr/ppbDescrizione del lavoro /b /ppLa risorsa sarà a supporto dell’Area Incentivi e Mercati Ambientali e supporterà il responsabile nelle seguenti attività: /pulliAnalisi,



monitoraggio e gestione delle opportunità legate ai principali schemi di incentivazione per lo sviluppo sostenibile in materia di efficienza energetica e rinnovabili; /liliPredisposizione, invio e monitoraggio end-to-end delle richieste di accesso agli incentivi (Conto Termico, Titoli di Efficienza Energetica/Certificati Bianchi, Garanzie d’Origine, FER elettriche e termiche ecc..); /liliCollaborazione con le Unità di Business interne per la revisione tecnica e documentale dei progetti, al fine di garantirne l'eleggibilità e la conformità ai requisiti per l'ottenimento degli incentivi; /liliPredisposizione di report e presentazioni inerenti i meccanismi incentivanti nei confronti degli stakeholder interni/esterni. /li /ulpbr/ppbQualifiche /b /pulliPreferibile Laurea in Ingegneria o altre discipline tecniche/economiche; /liliEsperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente presso ESCo, utility, società di consulenza o studi di progettazione; /liliConoscenza dei meccanismi di incentivazione gestiti dal GSE; /liliBuona conoscenza della Google Suite e dei sistemi informativi; /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbInformazioni aggiuntive /b /pulliOttime capacità analitiche, di pianificazione e di problem solving /liliAutonomia organizzativa e precisione /liliBuone doti relazionali e predisposizione al teamworking /liliFlessibilità e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliContratto di lavoro a Tempo Indeterminato; /liliRange retributivo annuale tra € 29.000 e € 31.000 in base all'effettiva esperienza maturata; /liliTicket Restaurant; /liliStrumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale); /liliWelfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa). /li /ulpbr/ppI dati richiesti saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR”) e s.m.i., nonché nel D.Lgs. 196/03 novellato dal D.Lgs. 101/2018. Per maggiori informazioni, visita /p

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