pbLa posizione /b /ppPer un’importante realtà industriale italiana, operante nel settore delle soluzioni per l’architettura e l’interior design, siamo alla ricerca di un /ppbCountry Manager Germany Austria, con trasferte molto lunghe a Vienna. /b /ppLa risorsa avrà la responsabilità complessiva della filiale austriaca, composta da circa 20 persone, e sarà chiamata a garantirne il pieno funzionamento e sviluppo, coordinando tutte le principali aree aziendali. /ppLa posizione prevede presenza quasi stabile presso la sede di Vienna, trattandosi di un ruolo di guida della filiale e di presidio diretto del mercato austriaco e tedesco. /ppIl ruolo combina una forte componente di gestione e coordinamento della filiale con una significativa responsabilità commerciale sul mercato di Germania e Austria. /ppLa persona risponderà direttamente alla Casa Madre italiana e dovrà rappresentare il punto di riferimento dell’azienda sul territorio. /ppbr/ppbResponsabilità /b /pulliAssumere la responsabilità complessiva della filiale di Vienna, assicurandone il corretto funzionamento e il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliCoordinare e sviluppare il team locale di circa 20 persone, comprendendo area commerciale, back office, amministrazione logistica e magazzino; /liliGestire, motivare e organizzare il personale, definendo priorità, obiettivi e responsabilità; /liliSupervisionare i processi operativi della filiale, garantendone efficienza e qualità; /liliCoordinare le attività di magazzino e logistica, assicurando un efficace servizio alla rete commerciale e ai clienti; /liliSupervisionare le attività di amministrazione e back office commerciale, interfacciandosi con la Casa Madre per gli aspetti di competenza; /liliGestire e sviluppare il business sui mercati tedesco e austriaco,



consolidando la presenza dell'azienda e identificando nuove opportunità; /liliCoordinare e sviluppare la rete esistente di agenti e distributori, definendo obiettivi e modalità operative; /liliMonitorare performance commerciali, fatturato, marginalità, forecast e principali KPI della filiale; /liliMantenere un rapporto costante con la Casa Madre, condividendo risultati, criticità, opportunità e piani di sviluppo; /liliTradurre le strategie definite dalla Direzione in piani operativi concreti sul territorio; /liliRappresentare l'azienda nei confronti di clienti, partner, agenti, distributori e principali interlocutori locali. /li /ul pbRequisiti /b /pulliEsperienza consolidata in ruoli di Country Manager, Branch Manager, General Manager o Sales Manager con responsabilità di filiale; /liliComprovata esperienza nella gestione di persone e di una struttura organizzativa articolata; /liliEsperienza nella gestione di filiali con responsabilità anche sulle funzioni non commerciali; /liliSolida competenza commerciale e conoscenza dei meccanismi distributivi attraverso agenti e distributori; /liliOttime capacità di gestione economica e organizzativa; /liliFluente conoscenza della lingua tedesca e dell'italiano /liliDisponibilità a trasferte lunghe sul territorio tedesco e austriaco; /liliForte autonomia decisionale, leadership e capacità di problem solving /liliConoscenza della lingua Italiana e Tedesca. /li /ulpbr/ppbCompletano il profilo /b /ppCerchiamo un manager con una forte attitudine alla gestione, capace di assumere la responsabilità complessiva della filiale e di essere un vero punto di riferimento per il team locale. /ppÈ rilevante unire visione commerciale e capacità manageriali, con un approccio concreto e orientato al risultato. /ppLa persona dovrà avere autorevolezza, capacità di coordinamento e una naturale predisposizione a lavorare in autonomia, mantenendo al tempo stesso un rapporto costante e strutturato con la Casa Madre. /p

📌 COUNTRY MANAGER GERMANIA & AUSTRIA (Pieve di Soligo)
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