Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.
Si occuperà di:
Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici.
Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali.
Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali.
Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute.
Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici.
Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo,
verificando la presenza di difetti o imperfezioni.
Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto.
Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli.
Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro.
Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi.
Precisione, attenzione e affidabilità.
Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in atmosfera industriale.
Essere automuniti.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido.
Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
RAL
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.