pstrongSALES ACCOUNT ESTERO | MOVIMENTO TERRA /strong /ppbr / /ppPer una strongmultinazionale leader nel settore del movimento terra /strong, siamo alla ricerca di un/una strongSales Account Estero /strong da inserire all’interno dell#39;organico. /ppbr / /ppstrongResponsibilities: /strong /pulliSviluppo e gestione di strongclienti B2B /strong sui mercati esteri e vendita tramite case d#39;asta; /liliGestione delle trattative commerciali e sviluppo di nuove occasione di business; /liliAnalisi dei mercati e attività di scouting di nuovi clienti e partner; /liliGestione della relazione commerciale lungo tutto il processo, dalla prima opportunità alla chiusura della trattativa; /liliTrasferte internazionali per visite a clienti e dealer. /li /ulpbr / /ppstrongCandidate Profile: /strong /pulliEsperienza commerciale maturata nel settore strongmovimento terra, material handling o macchine agricole /strong; /lilistrongInglese fluente /strong, indispensabile per il ruolo; /liliEsperienza nella gestione di clienti strongB2B /strong; /liliPreferibile esperienza pregressa nella strongvendita internazionale /strong; /liliLa conoscenza di una strongseconda lingua straniera /strong rappresenta un plus; /liliDisponibilità a frequenti trasferte internazionali; /liliSpiccate capacità relazionali, autonomia e orientamento allo sviluppo commerciale.



/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in una realtà multinazionale solida e in continua crescita. /liliFormazione completa e continua /liliInserimento con contratto a tempo indeterminato - ccnl Commercio /liliDotazione di auto aziendale ad uso promiscuo, pc e smartphone /liliRAL compresa tra 40.000 - 48.000€ + mbo 15.000€ /li /ulpbr / /ppstrongSede di Lavoro: /strong Milano Nord - non è previsto Smart Working /ppbr / /ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all#39;indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l#39;origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l#39;adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all#39;orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall#39;annuncio e/o ritenuti importanti per un#39;adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell#39;interessato /p

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