Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.brLa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.brYour Goal, Our Mission!brI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.brTor nasce per questo.brTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.brTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura dibrPlant Material ManagerbrLa risorsa lavorerà a stretto contatto con Produzione, Acquisti, Sales, Logistica e Qualità, occupandosi della pianificazione dei materiali, del controllo delle scorte, del coordinamento con i fornitori e del monitoraggio delle principali performance della Supply Chain.brIn particolare, si occuperà di:br1. Tradurre ordini cliente e forecast in fabbisogni di materiali e piani produttivi di breve e medio periodo.br2. Gestire e monitorare i risultati dei sistemi MRP/ERPbr3. Garantire il corretto livello delle scorte di magazzinobr4. Gestire e monitorare gli ordini di acquisto, verificando lead time, disponibilità dei materiali e intervenendo tempestivamente in caso di criticità.br5. Collaborare con l’area Procurement nell’individuazione di fornitori alternativi e nel miglioramento delle performance della base fornitoribr6. Coordinare le informazioni tra Produzione, Logistica, Sales, Customer Care, Sourcing, Engineering, Finance, Marketing e Qualità.br7. Comunicare tempestivamente vincoli produttivi e criticità relative ai materiali, proponendo azioni di mitigazione.br8. Monitorare i principali KPI di pianificazione e Supply Chainbr9.



Partecipare a meeting fornendo analisi relative a rischi di stock, capacità produttiva e rispetto degli impegni di consegna.br10. Analizzare le cause alla base di problematiche di pianificazione, stock-out e ritardi nelle consegne, implementando azioni correttive e di miglioramento.br11. Garantire l’accuratezza dei master data ERP, con particolare riferimento a lead time, distinte base, classificazione articoli e livelli di safety stock.br12. Promuovere iniziative di miglioramento continuo, finalizzate all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, all’incremento dell’accuratezza previsionale e alla riduzione delle scorte.br13. Contribuire allo sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro partecipativo e coerente con i valori aziendali.brRequisitibr- Laurea in Supply Chain Management, Logistica, Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o discipline affini.br- Esperienza di 5 anni maturata in ruoli di Material Planning o Production Planning all’interno di contesti produttivi.br- Esperienza pratica nell’utilizzo di sistemi ERP/MRP; la conoscenza di Microsoft Dynamics costituisce un plus.br- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti APS (Advanced Planning Scheduling), software di Demand Planning o Power BI.br- Buona conoscenza della lingua inglese.br- Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con conoscenza delle metodologie Lean.brChi cerca: Azienda industriale internazionale strutturata, operante in un contesto produttivo dinamico e orientato all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.brCosa offre: Inserimento in un contesto internazionale e strutturato,



con un ruolo di responsabilità all’interno della Supply Chain e la possibilità di contribuire direttamente all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, gestione materiali e performance dello stabilimento.brRal €50.000 - €60.000 + Variabile + Buoni Pasto + Premio annuale + WelfarebrLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.brSede di lavoro: Provincia di Ravennabr.119brAltre informazionibrLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.brLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.brIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).brTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.brTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.brDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjncmbx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Responsabile della pianificazione (Reggio Emilia)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Reggio Emilia