Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una realtà internazionale e in forte crescita, la figura di: Accounting Manager Responsabilità Principali Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento.
Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato.
Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE.
Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa.
Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria).
Supporto Strategico:



Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa.
Requisiti Richiesti Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza: Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali.
Competenze Tecniche: Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT.
Competenze Informatiche: Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un notevole plus.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese ( scritta e parlata ).
Soft Skills: Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate.
Offerta Aziendale Budget : 50.000
- 60.000 MBO Benefit Sede di lavoro: Assago (MI) Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.
Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L.
903/77).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xjncmbx
7 e 13 del D.
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