ph3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3pPer una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di ununa: /ph3PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE /h3pLa risorsa gestirà: /pulliProgettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; /liliGuidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; /liliAnalizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time); /liliIdentificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie); /liliSupportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; /liliDefinire standard di processo, istruzioni operative e best practice. /liliGestire progetti di installazione di nuove linee produttive; /liliCoordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI; /liliCollaborare alla definizione di capex industriali e business case; /liliGarantire tempi, costi e performance dei progetti; /liliGuidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, RD,



Supply Chain); /liliEvoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); /lili5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; /liliEsperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; /liliOttima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; /liliEsperienza nella gestione di progetti CAPEX; /liliCapacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pCIVIDALE DEL FRIULI (UD) /ph3Retribuzione /h3pRAL: Range retributivo 45. euro, contratto a tempo indeterminato /ppLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ph3Processo di selezione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ph3Diversità e inclusione /h3pL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Process Engineer - Scambiatori Di Calore (Venezia)
🏢 DRD Recruiting
📍 Venezia