Overview
In questo ruolo farai parte della Adoption, Learning & Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l’adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro. Potrai incidere sull’impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati. L’possibilità combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo.

Retribuzione / Benefits
Smartworking fino al 100%
più di 300 corsi formativi all’avanguardia
work-life integration
Diversity, Equity & Inclusion
atmosfera informale e stimolante
meritocrazia e crescita professionale

Responsabilità
Analizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamento




Progettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corso
Definire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologiche
Valutare impatti e readiness, identificando rischi e leve per l’adozione
Gestire stakeholder engagement e comunicazione con popolazioni interessate
Progettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriere
Progettare e coordinare piani di formazione e capability building
Definire metriche e monitorarne l’efficacia degli interventi
Facilitare workshop, interviste e momenti di confronto con stakeholder e utenti
Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempistiche
Gestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse junior
Collaborare con team multidisciplinari e contribuire allo sviluppo dell’offering
Contribuire allo sviluppo e all’evoluzione dell’offering di Change Management & Adoption
Contribuire a

📌 Senior Change Management Pavia
🏢 Business Integration Partners
📍 Pavia