CHI SIAMO

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del

Gruppo MoOngy .
Presenti in

14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Engineering, Construction, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori:

ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco .
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

IL TUO RUOLO

Per un'rilevante opportunità nel settore

edilizia e costruzioni , siamo alla ricerca di un

Capo Cantiere Edile

con esperienza specifica nella realizzazione di

edifici residenziali .
La risorsa sarà il principale riferimento operativo in cantiere e avrà la responsabilità di

organizzare, coordinare e supervisionare le lavorazioni , garantendo il corretto avanzamento delle opere nel rispetto del cronoprogramma, degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di progetto.
Cerchiamo una figura con una solida conoscenza delle

tecniche costruttive in ambito residenziale , abituata a seguire direttamente le diverse fasi di realizzazione dell'edificio e a coordinare

maestranze, imprese esecutrici e subappaltatori .
La risorsa lavorerà a stretto contatto con

Direzione Lavori, Direzione Tecnica, Project Manager, fornitori e imprese , intervenendo direttamente nella gestione delle problematiche operative che possono emergere durante l'esecuzione delle opere.

Sede di lavoro: Milano e provincia – presenza in cantiere.





Responsabilità principali

Coordinare quotidianamente le

attività operative di cantiere

relative alla realizzazione di edifici residenziali;
Pianificare le lavorazioni e monitorare l'avanzamento delle opere rispetto al

cronoprogramma ;
Coordinare

maestranze, imprese esecutrici, artigiani e subappaltatori ;
Supervisionare le diverse fasi costruttive, dalle

opere strutturali fino alle finiture ;
Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto a

disegni esecutivi, capitolati e specifiche tecniche ;
Controllare la qualità delle opere realizzate e gestire eventuali

non conformità e ripristini ;
Coordinare l'approvvigionamento e la disponibilità in cantiere di

materiali, attrezzature e mezzi ;
Effettuare rilievi, misurazioni e verifiche a supporto della

contabilità lavori e dei SAL ;
Interfacciarsi quotidianamente con

Direzione Lavori, Direzione Tecnica e Project Manager ;
Coordinare le lavorazioni edili con le attività

impiantistiche elettriche e meccaniche ;

Requisiti richiesti

Esperienza di almeno

5 anni come Capo Cantiere;
Esperienza concreta nella gestione di cantieri di

edilizia civile e residenziale ;
Preferibile esperienza nella realizzazione di

edifici residenziali multipiano, complessi abitativi o interventi immobiliari di medio-grandi dimensioni ;
Solida conoscenza delle principali

tecniche costruttive edili ;
Capacità di seguire le diverse fasi della costruzione,



dalle strutture alle opere di completamento e finitura;
Ottima capacità di

lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi ;
Conoscenza di

computi metrici, contabilità lavori e SAL ;
Esperienza nel coordinamento di

maestranze e subappaltatori ;

Cosa offriamo?

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra

37.000 € e 50.000 € .
La posizione è inquadrata nell’ambito del

CCNL Commercio e Terziario

applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

Possibilità di

collaborazione in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un

equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della

Legge 68/99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel

Regolamento UE 2016/679 .

📌 Capo Cantiere (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano