Responsabile IT (Roma)

Responsabile IT (Roma)

20 set
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MANAGER A TEMPO
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Roma

20 set

MANAGER A TEMPO

Roma

Manager a Tempo Srl,

società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un

IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia). Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Info incarico Sede dell’azienda: Campania Settore: manifattura Dimensione: Gruppo Industriale Scopo dell’incarico/progetto:

Temporary IT Manager

che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo. IL TM avrà il compito di garantire

affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi

, accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente

strategica, progettuale e operativa

: dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO

Responsabilità: IT Infrastructure & Operations Assumere la responsabilità dell'

infrastruttura IT

del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa. Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali. Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali. Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento. Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo. Sistemi applicativi ed ERP Presidiare i principali

sistemi informativi e applicativi aziendali

, garantendone efficacia, integrazione e continuità. Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema

ERP/Business Central, Power BI

e degli eventuali sistemi CRM. Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche. Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi.



Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili. Cybersecurity, Backup & Business Continuity Garantire un adeguato livello di

cybersecurity

dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali. Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity. Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio. Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo. Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica. Digitalizzazione e innovazione Definire, insieme alla Direzione, le

priorità tecnologiche

coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda. Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi. Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale. Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business. Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni. Gestione fornitori e partner tecnologici Gestire e coordinare i

fornitori e partner IT

, assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali. Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze. Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento. Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori. Budget e investimenti IT Definire e monitorare il

budget IT

, distinguendo costi operativi e investimenti. Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici. Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e opportunità di sviluppo. Monitorare costi IT e individuare possibilità di efficientamento.



Supporto al business Essere il punto di riferimento IT per

Direzione, Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR

. Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete. Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici. Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come

abilitatore dei processi e dello sviluppo del business

.

Profilo Richiesto: Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi. Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT. Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi. Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici. Conoscenza di

Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM

, ambienti Microsoft e tecnologie Cloud. Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI. Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo. Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT. Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale. Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA. Buona conoscenza della lingua inglese.

Specifiche dell’incarico: Durata: 12-24 mesi (rinnovabili) Frequenza: full time Modalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppo Inizio: immediato Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando

CV in formato WORD + FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xrdbqlu I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.

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