Randstad Professional – divisione specializzata del Randstad Italia Spa focalizzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management – ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.

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Affiancato/a da un esperto nel mercato FMCG e della consulenza, avrai l’occasione di immergerti nei processi di Talent Acquisition e di sviluppare competenze verticali nel settore.

Di cosa ti occuperai?

La risorsa, in costante affiancamento al team, supporterà le seguenti attività:
Talent Sourcing: Screening dei curricula e mappatura del mercato attraverso canali tradizionali e processi di Headhunting.
Candidate Management: Convocazione, accoglienza e gestione della relazione con i candidati.
Recruitment: Conduzione di interviste telefoniche di pre-screening e partecipazione ai colloqui individuali di selezione.
Job Posting:



Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e canali social.
Business Analysis: Analisi delle job description e studio dei contesti aziendali dei clienti.
Marketing & Networking: Supporto nelle attività di marketing finalizzate allo sviluppo e al consolidamento del portfolio clienti.

Il candidato ideale
Percorso di studi: Laureando/a (Triennale o Magistrale) o frequentante un Master in materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche .
Passione: Robusto interesse per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza.
Competenze tecniche: Buona conoscenza della lingua inglese e padronanza del Pacchetto Office.

Soft Skills richieste
Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo.
Robusto orientamento al risultato, agli obiettivi e spinta all'apprendimento.
Ottime doti organizzative, analitiche e precisione nella gestione delle attività.
Predisposizione naturale al lavoro in team, vivacità e proattività.

📌 Junior Recruiter Milano
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