Junior HR Recruiter – Stage

Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell'area Ricerca e Selezione del Personale.

La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.

Principali attività:
Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali;
Ricerca attiva- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;
Screening dei curricula e valutazione delle candidature;
Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi;
Aggiornamento del database aziendale;
Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati;




Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti;
Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle occasione lavorative sui social media.

Requisiti richiesti:
Laurea in ambito economico o giuridico;
Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti digitali e social;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Precisione, organizzazione e riservatezza;
Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

📌 Junior Hr Recruiter Stage Treviso (Italia)
🏢 Gajo & Associati
📍 Italia