pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppYour Goal, Our Mission! /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppTor nasce per questo. /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppbr/ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppbr/pp bPlant Material Manager /b /ppbr/ppLa risorsa lavorerà a stretto contatto con bProduzione, Acquisti, Sales, Logistica e Qualità /b, occupandosi della pianificazione dei materiali, del controllo delle scorte, del coordinamento con i fornitori e del monitoraggio delle principali performance della Supply Chain. /ppbr/ppIn particolare, si occuperà di: /pulliTradurre ordini cliente e forecast in bfabbisogni di materiali e piani produttivi /b di breve e medio periodo. /liliGestire e monitorare i risultati dei sistemi bMRP/ERP /b /liliGarantire il corretto livello delle bscorte di magazzino /b /liliGestire e monitorare gli bordini di acquisto /b, verificando lead time, disponibilità dei materiali e intervenendo tempestivamente in caso di criticità. /liliCollaborare con l’area Procurement nell’individuazione di bfornitori alternativi /b e nel miglioramento delle performance della base fornitori /liliCoordinare le informazioni tra bProduzione, Logistica, Sales, Customer Care, Sourcing, Engineering, Finance, Marketing e Qualità /b. /liliComunicare tempestivamente vincoli produttivi e criticità relative ai materiali, proponendo bazioni di mitigazione /b. /liliMonitorare i principali bKPI di pianificazione e Supply Chain /b /liliPartecipare a meeting fornendo analisi relative a rischi di stock, capacità produttiva e rispetto degli impegni di consegna.



/liliAnalizzare le cause alla base di problematiche di pianificazione, stock-out e ritardi nelle consegne, implementando bazioni correttive e di miglioramento /b. /liliGarantire l’accuratezza dei bmaster data ERP /b, con particolare riferimento a lead time, distinte base, classificazione articoli e livelli di safety stock. /liliPromuovere iniziative di bmiglioramento continuo /b, finalizzate all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, all’incremento dell’accuratezza previsionale e alla riduzione delle scorte. /liliContribuire allo sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e coerente con i valori aziendali. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliLaurea in bSupply Chain Management, Logistica, Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o discipline affini /b. /liliEsperienza di b5 anni /b maturata in ruoli di Material Planning o Production Planning all’interno di contesti produttivi. /liliEsperienza pratica nell’utilizzo di sistemi bERP/MRP /b; la conoscenza di Microsoft Dynamics costituisce un plus. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti bAPS (Advanced Planning Scheduling), software di Demand Planning o Power BI /b. /lilibBuona conoscenza della lingua inglese /b. /liliApproccio bproattivo e orientato al miglioramento continuo /b, con conoscenza delle metodologie Lean. /li /ulpbr/ppbChi cerca: /bAzienda industriale internazionale strutturata, operante in un contesto produttivo agile e orientato all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. /ppbr/ppbCosa offre: /bInserimento in un contesto internazionale e strutturato,



con un ruolo di responsabilità all’interno della Supply Chain e la possibilità di contribuire direttamente all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, gestione materiali e performance dello stabilimento. /ppbr/ppRal €50.000 - €60.000 + Variabile + Buoni Pasto + Premio annuale + Welfare /ppbr/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr/ppbSede di lavoro: /bProvincia di Ravenna /ppbr/pp271.fr.119 /ppbr/ppAltre informazioni /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr/p

📌 Responsabile della pianificazione (Ravenna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Ravenna