Sei un professionista della GDO con esperienza nella gestione di reparti a libero servizio e nella coordinazione di un team? Hai un resistente orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali? Questa è l'opportunità giusta per te
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del reparto Libero Servizio, coordinando il team di collaboratori e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e di servizio.
Una figura dinamica, organizzata e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Principali responsabilità
Gestione operativa e commerciale del reparto a libero servizio
Coordinamento, motivazione e formazione del team
Organizzazione delle attività quotidiane e supervisione del personale
Cura dell'esposizione dei prodotti e del layout del reparto secondo le logiche commerciali e le normative vigenti
Gestione delle scorte, degli ordini e dell'approvvigionamento della merce
Controllo della corretta rotazione dei prodotti e monitoraggio delle scadenze
Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
Garantire il rispetto degli standard di qualità, igiene, sicurezza e servizio al cliente
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo dicapo reparto freschi nella GDO o esperienza nella gestione di reparti a libero servizio
Buona conoscenza delle vivaci operative e commerciali della Grande Distribuzione Organizzata
Esperienza nella gestione e coordinamento del personale
Spiccate doti organizzative, leadership e capacità di problem solving
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend
Cosa offriamo
Inserimento diretto con inquadramento al2° livello CCNL Commercio
RAL compresa fra 34000 € - 36500 €
Contesto strutturato, dinamico
📌 Un/a Capo Reparto Gdo Chieri (Italia)
🏢 Staff
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.