Overview
In questa posizione, supporti il Business e il Domain Manager nelle fasi di pre-studio dei progetti DS, definendo requisiti generali e dettagliati. Collabori con i referenti di Business per delineare l’ambito del progetto e dedurre requisiti, distinguendo esigenze strategiche, operative e aspirazioni. Coordini lo sviluppo del sistema informativo, controlli sui test e rilascio della documentazione tecnica, e gestisci il fornitore e il supporto al cliente. L’obiettivo è garantire soluzioni adeguate, sicurezza e riservatezza dei dati MBDA, contribuendo alla strategia DS e al rollout. Roma, tempo completo, offre occasione in un contesto internazionale e articolato di progetti ICT per le difese.

Responsabilità
Supporto al Business e al Domain Manager nella definizione di requisiti e specifiche (funzionali e non funzionali)
Redazione del Business Case e piano di progetto, inclusa analisi dei rischi
Gestione sviluppo sistema informativo, attività di test e rilascio documentazione tecnica




Organizzazione supporto post rilascio in esercizio e gestione applicazioni in esercizio
Garantire livelli operativi e supporto adeguato
Gestione fornitori per servizi di supporto al cliente
Lavorare con utenti per identificare bug e non conformità, proporre soluzioni
Coordinamento Change Management
Conoscenza dei processi HR e redazione di requisiti, analisi, report e simulazioni
Coordinazione fornitori dall’inizio sino al roll-out

Requisiti fondamentali
Almeno 5 anni in reparti ICT di aziende di medio-grandi dimensioni o in società di consulenza ICT
Ruolo di Project Manager e/o Demand Manager
Conoscenze linguistiche: Inglese, livello intermedio
Esperienza con processi HR e gestione dati HR (amministrativi, presenze, trasferte, performance e sviluppo)
Conoscenza moduli SAP PA, OM, TM, TRV, PD, Success Factor, FIORI
Conoscenza strumenti ERP/ECC e analisi dati e reportistica applicata a HR
Capacità di raccolta requisiti e redazione documentazione
E

📌 Digital Solution Hr Analyst Roma
🏢 Mbda
📍 Roma