Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
Questa possibilità è disponibile in Bertinoro - Italy, Forlì - Italy.
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Openjobmetis, filiale di Cesena, ricerca per rilevante azienda cliente una risorsa da inserire nell’area Commerciale, con l’obiettivo di potenziare l’organico aziendale. ### Ruolo e mansione La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei clienti esteri e nel supporto alle attività della rete commerciale, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali. Ruolo e responsabilità La persona si occuperà principalmente di: Gestione e assistenza dei clienti esteri; Gestione delle richieste e delle comunicazioni commerciali; Preparazione di offerte e documentazione commerciale; Gestione di e-mail e comunicazioni in lingua straniera; Supporto operativo alla rete commerciale; Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini; Coordinamento con Ufficio Tecnico,
Logistica e Amministrazione; Gestione delle eventuali problematiche e supporto nell’individuazione delle soluzioni ### Requisiti e Competenze Richieste Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale Estero; Conoscenza di almeno due delle seguenti lingue: inglese, francese, spagnolo; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con gestionali aziendali e CRM; Capacità di gestire priorità, tempi e scadenze; Precisione, autonomia e capacità di problem solving; Buone capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al lavoro in team. Completano il profilo proattività, affidabilità, orientamento al cliente e capacità di organizzare il lavoro gestendo più attività contemporaneamente. ### ALTRE INFORMAZIONI Caratteristiche dell’offerta Contratto e condizioni economiche commisurati all’esperienza; Orario full time dal lunedì al venerdì; Inserimento in un contesto strutturato e in fase di potenziamento; CCNL : metalmeccanica industria, c1 o c2, in base all'esperienza * Luogo di lavoro: Forlì L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.