Junior Business Analyst Insurance Trento

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19 set
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Fincons Group
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Trento

19 set

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Trento

Questa posizione è in Fincons Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Fincons Group.

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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India. Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di: ### Junior Business Analyst Siamo alla ricerca di una persona che abbia voglia di intraprendere la sua carriera nel mondo IT in ambito assicurativo per la nostra BU FSI. Competenze e requisiti: - Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale,



Economia o discipline affini - Ottime capacità analitiche e di problem solving - Buone capacità di comunicazione scritta e orale - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Conoscenza di base dei processi di sviluppo software - Conoscenza base del pacchetto Office - Conoscenza di base o Interesse per il settore assicurativo e per le tecnologie IT Lingue obbligatorie Italiano (C1) Cosa offriamo: - Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; - Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; - Accesso ai corporate benefits aziendali. Sede di lavoro: Trento (on site) Compensation: RAL 25.000 - 35.000. La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-WF1

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