Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una

Sales Representative

che visiterà quotidianamente i clienti in rappresentanza dell’azienda e per la dimostrazione dei prodotti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Capralba (CR) Modalità di lavoro: itinerante sul territorio Eventuale disponibilità richiesta: lavorare su Lombardia, Piemonte, Toscana. È richiesta eventuale disponibilità a trasferte su Lazio, Sicilia e Sardegna.

Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Chimico Industria Livello di inserimento previsto: livello D Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì

Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista:

da € 28.000 a € 33.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi: Carta di credito aziendale Furgone aziendale ad uso promiscuo La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali Dopo un’adeguata formazione iniziale, la risorsa si occuperà di: Promuovere e dimostrare i prodotti presso rivenditori e punti vendita; Formare tecnicamente il personale di vendita della clientela,



tramite seminari tecnici e giornate promozionali nei punti vendita; Trasmettere feedback dettagliati sui prodotti proposti e sulla concorrenza; Gestione del territorio assegnato in coordinamento con la Direzione commerciale e i Capiarea (con focus su Nord Italia, Toscana e Lazio); Fornire report dettagliati tramite piattaforma CRM in condivisione con gli uffici commerciali e la rete vendita.

Requisiti richiesti Sono richiesti: Formazione tecnica, preferibilmente diploma o laurea in Scienze dei Materiali, Chimica o affini; Disponibilità a spostarsi sul territorio dal Lunedì al Venerdì e trasferte anche prolungate; Esperienza (anche breve) in ruoli tecnici/commerciali o assistenza sul campo; Buone doti comunicative e relazionali; Disponibilità alla partecipazione a fiere ed eventi organizzati con prolungamento di orario secondo necessità.

Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:



Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

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📌 Sales Representative (Capralba)
🏢 humangest
📍 Capralba