Overview In questo ruolo ti occuperai di guidare lo sviluppo internazionale del business nei mercati EMEA, Nord Africa e Medio Oriente per un’azienda manifatturiera specializzata. Lavorerai a stretto contatto con team tecnici e commerciali per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto, gestendo offerte, contratti e pre/post vendita. Parteciperai a fiere ed eventi internazionali e guiderai attività di tracking di mercato e budgeting per sostenere la crescita globale. È un’occasione per incidere sui mercati tecnico-industriali con una visione internazionale e orientata agli obiettivi.
Retribuzione / Benefits
RAL 40.000-55.000 commisurata all’esperienza Sistema incentivante legato ai risultati commerciali
Responsabilità
Gestire e sviluppare il business internazionale nelle aree assegnate Identificare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi mercati Promuovere soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto comprendendo esigenze applicative Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti e condizioni economiche Collaborare con l’ufficio tecnico e funzioni interne per supporto pre/post vendita Partecipare a fiere internazionali, visite clienti e trasferte commerciali Monitorare trend di mercato, competitor e opportunità strategiche Predisporre reportistica commerciale, forecast e budgeting
Requisiti fondamentali
Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Commerciale Estero/Export Sales Esperienza nella gestione e sviluppo di mercati internazionali Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua è un plus Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (~50%) Spiccate capacità negoziali, comunicative e relazionali Attitudine allo sviluppo business e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Capacità di lavorare in autonomia, approccio strutturato e intraprendente Negoziazione Comunicazione Relazioni interpersonali Offerte commerciali Negoziatione di contratti Forecast e reportistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.