pb Manager a Tempo Srl, /b società specializzata nel Temporary Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un b IT MANAGER | Temporary in remoto (Italia). /bp Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. brpb Info incarico /b /pulli Sede dell’azienda: Campania /lili Settore: manifattura /lili Dimensione: Gruppo Industriale /lili Scopo dell’incarico/progetto: b Temporary IT Manager /b che assuma la responsabilità della funzione IT e contribuisca concretamente all'evoluzione digitale dell'azienda e del Gruppo. /lili IL TM avrà il compito di garantire b affidabilità, sicurezza e continuità dei sistemi informativi /b , accompagnando al tempo stesso l'organizzazione in un percorso di digitalizzazione, integrazione e miglioramento dei processi. Il ruolo avrà una forte componente b strategica, progettuale e operativa /b : dalla gestione quotidiana dell'infrastruttura alla definizione delle priorità tecnologiche, dalla gestione dei fornitori alla realizzazione dei progetti IT, con l'obiettivo di costruire un ecosistema tecnologico affidabile, integrato e coerente con le esigenze del businessReferente interno: CEO /li /ul pb Responsabilità: /b /ppb IT Infrastructure Operations /b /pulli Assumere la responsabilità dell' b infrastruttura IT /b del Gruppo, assicurandone affidabilità, performance e continuità operativa. /lili Gestire e presidiare reti, server, dispositivi, sistemi, connettività e infrastrutture delle diverse sedi aziendali. /lili Garantire un adeguato livello di supporto agli utenti e alle diverse funzioni aziendali. /lili Identificare criticità infrastrutturali e definire piani di intervento e miglioramento. /lili Promuovere la standardizzazione dell'infrastruttura e degli strumenti IT tra le diverse società e sedi del Gruppo. /li /ulpb Sistemi applicativi ed ERP /b /pulli Presidiare i principali b sistemi informativi e applicativi aziendali /b , garantendone efficacia, integrazione e continuità. /lili Gestire e sviluppare l'evoluzione dell'ecosistema b ERP/Business Central, Power BI /b e degli eventuali sistemi CRM. /lili Analizzare le esigenze delle diverse funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative e tecnologiche. /lili Favorire una maggiore integrazione tra i sistemi, riducendo attività manuali, duplicazioni e silos informativi. /lili Supportare l'organizzazione nell'utilizzo più efficace degli strumenti digitali già disponibili.



/li /ulpb Cybersecurity, Backup Business Continuity /b /pulli Garantire un adeguato livello di b cybersecurity /b dell'infrastruttura e dei sistemi aziendali. /lili Presidiare le politiche e le soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity. /lili Identificare le principali vulnerabilità e definire piani di mitigazione del rischio. /lili Assicurare che procedure e strumenti di sicurezza siano coerenti con le esigenze e la dimensione del Gruppo. /lili Promuovere una maggiore consapevolezza degli utenti rispetto alla sicurezza informatica. /li /ulpb Digitalizzazione e innovazione /b /pulli Definire, insieme alla Direzione, le b priorità tecnologiche /b coerenti con gli obiettivi strategici e operativi dell'azienda. /lili Identificare opportunità di digitalizzazione e automazione dei processi. /lili Gestire e coordinare progetti di implementazione, integrazione e trasformazione digitale. /lili Valutare nuove tecnologie, applicativi e soluzioni Cloud in funzione del loro reale valore per il business. /lili Accompagnare le diverse funzioni aziendali nel processo di cambiamento e nell'adozione delle nuove soluzioni. /li /ulpb Gestione fornitori e partner tecnologici /b /pulli Gestire e coordinare i b fornitori e partner IT /b , assicurando qualità del servizio, rispetto degli SLA e coerenza con le esigenze aziendali. /lili Coordinare le attività dei diversi interlocutori esterni, evitando sovrapposizioni e inefficienze. /lili Valutare offerte, soluzioni e proposte tecnologiche, supportando la Direzione nelle decisioni di investimento. /lili Monitorare costi, performance e qualità dei servizi erogati dai fornitori. /li /ulpb Budget e investimenti IT /b /pulli Definire e monitorare il b budget IT /b , distinguendo costi operativi e investimenti. /lili Supportare la Direzione nella valutazione del ritorno degli investimenti tecnologici. /lili Definire priorità di investimento sulla base di criticità, esigenze operative, rischi e opportunità di sviluppo. /lili Monitorare costi IT e individuare occasione di efficientamento.



/li /ulpb Supporto al business /b /pulli Essere il punto di riferimento IT per b Direzione, Operations, Commerciale, Amministrazione, Logistica e HR /b . /lili Comprendere le esigenze del business e tradurle in soluzioni tecnologiche concrete. /lili Favorire un dialogo efficace tra funzioni aziendali e interlocutori tecnici. /lili Assicurare che l'IT sia percepito non solo come funzione di supporto, ma come b abilitatore dei processi e dello sviluppo del business /b . /li /ul pb Profilo Richiesto: /b /pulli Buona esperienza in ambito IT, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o organizzati su più sedi. /lili Esperienza nella gestione di infrastrutture, sistemi, reti e sicurezza IT. /lili Esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi. /lili Esperienza nella gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologici. /lili Conoscenza di b Microsoft Business Central e/o sistemi ERP/CRM /b , ambienti Microsoft e tecnologie Cloud. /lili Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI. /lili Capacità di gestire contemporaneamente problematiche operative e progetti di medio-lungo periodo. /lili Buona sensibilità verso gli aspetti economici e capacità di gestione del budget IT. /lili Capacità di dialogare efficacemente con interlocutori tecnici e con il management aziendale. /lili Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pb Specifiche dell’incarico: /b /pulli Durata: 12-24 mesi (rinnovabili) /lili Frequenza: full time /lili Modalità: tutto in smartworking con qualche giornata al mese in sede o presso le sedi del gruppo /lili Inizio: immediato /lili Possesso P.IVA /li /ul p La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) /pp I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando b CV in formato WORD + FOTO. /b /p p Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xrdbqlu /pp I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary Fractional Manager. /p /p /p

📌 Responsabile IT (Conza della Campania)
🏢 MANAGER A TEMPO
📍 Conza della Campania