COMMUNICATION DIRECTORMissionLa figura avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del Gruppo e supportando gli obiettivi di crescita e sviluppo del business.Operando a stretto contatto con il Top Management, sarà il punto di riferimento per i temi di reputazione, relazioni con i media, stakeholder engagement e comunicazione corporate, contribuendo alla definizione delle strategie aziendali e alla valorizzazione del brand.Principali Responsabilità- Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con gli obiettivi di business.- Rafforzare il posizionamento e la reputazione del Gruppo presso stakeholder interni ed esterni.- Guidare le attività di media relation e le relazioni con i principali interlocutori istituzionali ed economici.- Coordinare iniziative di comunicazione integrata, campagne corporate e progetti di brand positioning.- Presidiare i temi di crisis communication e reputation management.- Supervisionare la comunicazione digitale, i canali social e le attività di content strategy.- Gestire budget,
agenzie e partner esterni.- Guidare e sviluppare il team Communication & Brand.Requisiti- Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.- Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito della comunicazione corporate.- Esperienza maturata in contesti complessi e strutturati caratterizzati da elevata esposizione reputazionale.- Comprovata capacità di interfacciarsi con Top Management, istituzioni, stakeholder e media.- Solida esperienza nella gestione di situazioni complesse e di comunicazione di crisi.- Eccellenti capacità di leadership, stakeholder management e influencing.- La conoscenza approfondita del settore Energy rappresenta un requisito preferenziale ai fini della valutazione delle candidature.- È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Caratteristiche Personali- Visione strategica e orientamento al business.- Executive presence e autorevolezza relazionale.- Resistente capacità di networking e stakeholder engagement.- Approccio proattivo e orientato ai risultati.- Spiccate capacità di comunicazione e rappresentanza istituzionale.Range indicativo: € 120.000 - € 150-000
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.