Synergie Search , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

TALENT ACQUISITION LEAD La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.

Responsabilità principali

Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;

Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;

Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;

Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;

Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;





Collaborare con HR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;

Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;

Esperienza di almeno xpdaelo 4-5 anni in attività di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;

Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);

Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;

Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.

Altre informazioni

Tempo indeterminato direttamente in azienda

Orario full time

Sede di lavoro: Tavagnacco

RAL: 35-43K

📌 TALENT ACQUISITION LEAD (Reana del Rojale)
🏢 Synergie Italia
📍 Reana del Rojale