pb CHI SIAMO /bp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /pp Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brpb IL TUO RUOLO /b /pp Siamo alla ricerca di un b Project Surveyor /b che supporti l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di b gara e tendering /b fino all’b esecuzione, mobilitazione, operazioni e smobilitazione /b . /pp La risorsa fornirà b supporto tecnico durante le gare /b e affiancherà i Project Manager nella preparazione degli incontri con i clienti, nella b risoluzione di problematiche tecniche /b e nella gestione delle richieste operative provenienti dal campo. /p pb RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /b /pulli Revisionare le b specifiche tecniche /b durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto; /lili Fornire b supporto tecnico al team commerciale /b nella preparazione e gestione delle gare d'appalto; /lili Supportare gli b Asset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento /b più adeguate alle esigenze del progetto; /lili Supportare i team b PL e Operations nella selezione del personale tecnico /b in funzione delle specifiche esigenze progettuali; /lili Agire come b referente tecnico /b e supportare il Project Manager nella gestione di eventuali dispute tecniche con clienti e fornitori; /lili Revisionare b DPR, verbali di riunione e documentazione tecnica /b , fornendo approfondimenti sulle problematiche e sulle richieste emerse; /lili Revisionare b fogli di calcolo e documentazione tecnica /b relativi alle attività di progetto; /lili Partecipare alle b riunioni tecniche e di progetto /b , fornendo il proprio contributo specialistico; /lili Fornire supporto tecnico durante le fasi di b mobilitazione, operazioni e smobilitazione /b ; /lili Supportare i Project Manager nella preparazione di b meeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder /b ; /lili Fornire supporto nella gestione delle b problematiche tecniche e operative provenienti dal campo /b . /li /ul pb REQUISITI /b /pulli Esperienza maturata in un b ruolo tecnico offshore /b , preferibilmente nell'ambito del surveying; /lili Laurea o esperienza professionale rilevante in una b disciplina legata al surveying, rilievo o geomatica /b ; /lili Esperienza nel lavorare a stretto contatto con b team Tender/Bid, Project Manager e team Operations /b ; /lili Esperienza nella gestione di b clienti e stakeholder di alto profilo /b ; /lili Solida preparazione tecnica e capacità di analizzare b specifiche, documentazione e dati tecnici /b ; /lili Buone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving; /lili Esperienza in un b contesto internazionale e multiculturale /b ; /lili Disponibilità a b viaggiare frequentemente /b in funzione delle esigenze di progetto.



/li /ul pb COSA OFFRIAMO /b /pulli La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000€ e 60.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /lili Buoni pasto e indennità di trasferta. /lili Formazione continua tecnica e gestionale. /lili Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. /lili Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ul pb The world needs you /b /ppb AGAP2 /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulli I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p /p

📌 Responsabile tecnico (Conza della Campania)
🏢 agap2 Italia
📍 Conza della Campania