p InJob seleziona per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserire brScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. brp all’interno del Team HR con sede a Brescello (RE). /pp La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR. /p p Responsabilità principali: /pulli Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidai, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di Onboarding. /lili Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti. /lili Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malae, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR. /lili Controllo costi e reportistica:



Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale. /lili Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne. xrdbqlu /lili Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori. /li /ulp Requisiti: /pulli Laurea triennale /lili Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi /lili Buona conoscenza della lingua inglese /lili Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività /lili Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking /lili Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR. /li /ulp Cosa offriamo: /pulli Inserimento in realtà industriale in robusto crescita dal 1° settembre 2026 /lili Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo /li /ulp Sede di lavoro: Brescello (RE) /pp Tipologia: Full-time (no smart working) /pp Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità /pp Range RAL: € 28.650,30 – € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia) /p /p

📌 Hr Generalist (Reggio Emilia)
🏢 In Job
📍 Reggio Emilia