pb Scopo della Posizione /bp Garantire la corretta gestione dei processi payroll e amministrativi del personale, assicurando l'accuratezza dei dati, la conformità alla normativa vigente, al CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura e alle procedure aziendali, supportando al contempo i dipendenti e i responsabili di reparto nelle attività correlate all'amministrazione del personale. /pp Non si lasci sfuggire questa occasione: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito. brpb Principali Responsabilità /b /ppb Payroll Amministrazione del Personale /b /pulli Gestire il processo payroll mensile end-to-end in collaborazione con il consulente del lavoro. /lili Raccogliere, verificare e validare presenze, assenze, ferie, permessi, ROL, festività, malattie e straordinari. /lili Effettuare controlli, quadrature e verifiche preventive all'elaborazione dei cedolini. /lili Verificare l'accuratezza dei cedolini paga e dei relativi adempimenti contributivi e fiscali. /lili Gestire anticipi, trattenute, pignoramenti, cessioni del quinto e altri adempimenti amministrativi. /lili Predisporre la documentazione relativa a nuove assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni. /lili Supportare i processi di chiusura mensile payroll e di fine anno. /li /ulpb Gestione Presenze e Sistemi HR /b /pulli Amministrare il sistema HRIS (es. TeamSystem, Zucchetti o analoghi). /lili Gestire anagrafiche dipendenti e aggiornamenti contrattuali. /lili Monitorare timbrature, anomalie, turnazioni e flussi presenze. /lili Supportare manager e dipendenti nell'utilizzo della piattaforma HR. /lili Garantire la corretta configurazione dei parametri orari, pause, turni e profili contrattuali. /li /ulpb Compliance e Normativa /b /pulli Assicurare il rispetto della normativa del lavoro, delle policy aziendali e del CCNL Turismo. /lili Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti.



/lili Supportare audit interni ed esterni e predisporre la documentazione richiesta. /lili Garantire la corretta archiviazione e gestione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy (GDPR). /li /ulpb Reporting e Analisi /b /pulli Predisporre report relativi a: /lili costo del lavoro; /lili straordinari; /lili assenteismo; /lili ferie e permessi residui; /lili headcount; /lili indicatori HR e payroll. /lili Effettuare riconciliazioni tra dati payroll e contabilità del personale. /lili Supportare il management nelle attività di budgeting e forecasting del costo del personale. /li /ulpb Employee Support /b /pulli Fornire supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, presenze, ferie, malattie e aspetti amministrativi. /lili Collaborare con HR Team per garantire una corretta gestione delle informazioni. /li /ul pb Competenze Tecniche /b /pulli Conoscenza del CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura e della normativa del lavoro italiana. /lili Conoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll. /lili Familiarità con software HR e payroll (TeamSystem, Zucchetti, ADP o equivalenti). /lili Ottima conoscenza di Microsoft Excel. /lili Capacità di elaborare report e analisi numeriche. /lili Conoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi. /li /ul pb Competenze Comportamentali /b /pulli Precisione e attenzione ai dettagli. /lili Riservatezza e gestione di informazioni sensibili. /lili Capacità organizzativa e gestione delle priorità. /lili Orientamento al problem solving. /lili Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi reparti. /lili Affidabilità e senso di responsabilità. /lili Orientamento al servizio verso dipendenti e management. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. /lili Esperienza pregressa in amministrazione del personale e payroll, preferibilmente nel settore hospitality, turismo o servizi. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. xrdbqlu /lili Conoscenza del CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura costituisce requisito preferenziale. /li /ul /p /p

📌 Addetto Payroll e Amministrazione del Personale (PART-TIME) (Firenze)
🏢 Borgo San Felice Resort
📍 Firenze