BUYER (Roma)

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20 set
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Grafton Recruitment
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Roma

20 set

Grafton Recruitment

Roma

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Multinazionale leader nel settore degli impianti meccanici, Grafton è alla ricerca di un/una: Back office – Ufficio acquisti Le mansioni principali del ruolo saranno relative a: Gestione operativa del processo di acquisto per componenti meccanici/tecnici; Richiesta e confronto offerte, negoziazione economica e contrattuale con i fornitori; Emissione ordini di acquisto e monitoraggio avanzamento consegne; Verifica documentazione e supporto nella gestione delle non conformità (in collaborazione con Qualità/Produzione) Aggiornamento anagrafiche fornitori e reportistica di base su costi e performance; Requisiti:



Diploma o Laurea; Gradita esperienza di 6 mesi in ambito acquisti/procurement, preferibilmente su componentistica meccanica/tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato; Attitudine alla negoziazione e al lavoro in team; Inquadramento e retribuzione: Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato in base all'effettiva esperienza; CCNL: Chimici Coibenti, range di RAL 26 – 30K, Ticket 8€ Luogo di lavoro: Gaggiano (MI) Se la proposta fosse di tuo interesse, cosa aspetti? Candidati! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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