p Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?p Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. brp Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? /p p Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! /p p Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore turismo, è alla ricerca di un /p pb DYNAMIC PRICING ANALYST – REVENUE MANAGEMENT CATEGORIA PROTETTA ART.1 (f/m/nb) /b /p pb Si offre: /b contratto diretto con l’azienda, iniziale tempo determinato 1 anno con scopo assunzione, CCNL del settore Turismo e dei Tour Operator 3 livello, RAL 26.000€. /p pb Benefit /b : buoni pasto 7€, welfare. /p pb Luogo di lavoro /b : Pesaro (PU). /p pb Orario di lavoro /b : full time /p pb Di cosa ti occuperai? /b /p ulli definizione strategica dell’initial pricing e gestione delle leve tariffarie; /lili analisi delle performance di vendita, dei trend di mercato e delle curve di booking; /lili monitoraggio costante di ricavi e margini tramite l’utilizzo di strumenti avanzati come PBI; /lili ottimizzazione del valore delle componenti volo e hotel,
in costante confronto con i vari dipartimenti aziendali; /lili analisi della concorrenza tramite l’utilizzo di tool di benchmarking dedicati. /li /ul pb Sei in possesso di questi requisiti? /b /p ulli Ottima conoscenza delle logiche di Revenue Management in ambito Tour Operating, Compagnia Aerea o Alberghiera; /lili Padronanza avanzata del pacchetto Office, con focus specifico su Excel; /lili Competenza comprovata nell'estrazione dati, nella creazione di dashboard e nella reportistica di performance; /lili Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; /lili Spiccate attitudini analitiche, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra; /lili Costituisce un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione. /li /ul p-- /pp Il presente annuncio è rivolto a b persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.