Azienda attiva nel campo delle tecnologie per il
supporto alla salute sta ampliando il proprio team e ricerca un
Responsabile della Gestione delle Risorse Umane per consolidare
l'organico. Il ruolo prevede la supervisione delle attività legate
alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione,
garantendo il corretto funzionamento e lo sviluppo delle risorse
umane all'interno dell'azienda. Attività Previste: Progettazione e
implementazione di politiche e procedure HR per soddisfare le
esigenze aziendali Gestione del reclutamento e della selezione del
personale Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e
sviluppo Amministrazione di compensi e benefici Gestione e
risoluzione di questioni legate alle relazioni sindacali Assistenza
nella risoluzione di questioni disciplinari e conflitti
Monitoraggio delle prestazioni e valutazione del personale




Mantenimento della conformità legale in ambito HR Requisiti:
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Capacità di
lavorare in un atmosfera dinamico e multitasking Orientamento ai
risultati e problem solving Conoscenza dei processi di reclutamento
e selezione del personale Esperienza nella gestione di relazioni
sindacali e questioni disciplinari Proattività e capacità di
lavorare in team Forti competenze organizzative e attenzione ai
dettagli Offerta Previsto inserimento full time con contratto di
durata determinata Attività strutturate secondo indicazioni
operative definite L’esperienza pregressa non è considerata un
requisito indispensabile

📌 Responsabile HR per tecnologie sanitarie (Roma)
🏢 Ablio
📍 Roma