p Per una società nostra cliente, realtà di riferimento nel settore della mediazione creditizia e della consulenza bancaria, appartenente a uno dei principali gruppi italiani del comparto immobiliare, siamo alla ricerca di: p Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. brpb CONSULENTE DEL CREDITO - JUNIOR/SENIOR /b /pp La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulli Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito; /lili Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie; /lili Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza; /lili Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche; /lili Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo; /lili Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia; /lili Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale; /lili Attitudine commerciale,



orientamento al cliente e capacità di sviluppare relazioni di fiducia; /lili Interesse per il settore della consulenza creditizia e bancaria; /lili Possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla normativa vigente; /lili Disponibilità ad aprire Partita IVA (qualora non già in possesso) e ad operare con contratto di agenzia; /lili Per i profili junior: resistente motivazione ad intraprendere un percorso professionale strutturato, anche alla prima esperienza lavorativa; /lili Per i profili senior: esperienza maturata nella mediazione creditizia oppure in contesti commerciali quali assicurazioni, agenzie immobiliari o altri settori affini; /lili Disponibilità a frequentare il percorso formativo previsto dalla normativa e a sostenere la prova valutativa necessaria per l'abilitazione alla professione. /li /ul p Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali /pp Sede di lavoro: Padova (PD) /p pb Retribuzione /b /pp Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale. /pullib Profili Junior: /b contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate. È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività. /lilib Profili Senior: /b trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento. /li /ul pb Diversità e inclusione /b /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xrdbqlu /pp La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p /p /p

📌 CONSULENTE DEL CREDITO- JUNIOR/SEN.04.IM (Torino)
🏢 DRD Recruiting
📍 Torino