Azienda attiva nell'ottimizzazione delle spese per la
casa cerca un Addetto alla selezione e formazione del personale per
inserimento stabile nel team. Il ruolo prevede la ricerca, la
valutazione e lo sviluppo delle risorse umane, garantendo il
corretto allineamento alle esigenze dell'azienda e la crescita
qualificato dei dipendenti. Attività Previste: Gestione del
processo di selezione dei candidati Conduzione dei colloqui di
selezione e valutazione dei candidati Pianificazione e
organizzazione di percorsi formativi Sviluppo di piani di
formazione personalizzati Monitoraggio e valutazione dell'efficacia
dei programmi formativi Requisiti: Ottima capacità di valutazione e
selezione del personale Eccellenti capacità comunicative e
relazionali Conoscenza approfondita delle dinamiche organizzative
aziendali Creatività nell'ideazione di percorsi formativi
innovativi Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro
Offerta Assunzione con formula di apprendistato e orario full time
Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul
campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.