Azienda attiva nel settore dei sistemi per il
benessere idrico ricerca un Junior Talent Acquisition per gestire
le attività relative alla ricerca e selezione di nuovi talenti.
Attività Previste: Ricerca e contatto con potenziali candidati
Valutazione dei profili per l'inserimento in azienda Gestione delle
fasi di selezione e colloqui Supporto nell'organizzazione di eventi
e fiere del settore Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione
dei profili ricercati Requisti: Capacità di networking e
relazionarsi con diversi interlocutori Ottime capacità comunicative
e relazionali Spiccate doti organizzative e gestionali Orientamento
al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Conoscenza del
settore del benessere idrico e delle sue dinamiche Offerta
Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine Attività
svolte in coordinamento con personale esperto Valutazione aperta a
candidati con diploma recente Accesso al ruolo senza esperienza
specifica nel settore Inserimento accessibile a profili in fase di
primo inserimento lavorativo

📌 Headhunter Junior nel campo del benessere idrico (Genova)
🏢 Iam
📍 Genova