Project Planner - Primavera& MS Project (Rif. 2026-254) (Livorno)

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20 set
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Altro
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Livorno

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Livorno

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Planner - Primavera P6 & MS Project.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Industrial Goods & Communication di aizoOn.

Siamo alla ricerca di un/a Planner che, inserito/a all'interno di importanti progetti nazionali e internazionali, si occuperà delle seguenti attività.

Attività previste

Definire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure, alla programmazione e al monitoraggio dell'avanzamento dei lavori.

Sviluppare e aggiornare i programmi di lavoro con carico delle risorse, utilizzando Primavera P6 e MS Project.

Monitorare l'avanzamento delle attività e fornire supporto nell'analisi delle performance rispetto alla pianificazione.

Predisporre la reportistica relativa all'avanzamento delle attività, alle curve di avanzamento e alle proiezioni delle risorse, mantenendo aggiornate le informazioni di previsione.

Monitorare il planning e analizzare gli scostamenti, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.

Definire e monitorare i KPI periodici e predisporre la relativa reportistica in conformità ai requisiti di progetto.

Identificare eventuali rischi e criticità legati alla pianificazione, quantificandoli e prevedendo azioni di recupero attraverso Monte Carlo e Primavera Risk.

Supportare il team di progetto nella definizione,



preparazione e mantenimento di politiche, procedure, strumenti e best practice relative alla pianificazione, programmazione e monitoraggio delle attività.

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche.

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

COMPETENZE TECNICHE

Ottima conoscenza di Primavera P6.

Ottima conoscenza di MS Project.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 35.000 – 40.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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