Per importante realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una

Learning & Development Specialist da inserire all'interno del team Human Resources. La persona contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di

Learning & Development, Talent Management e Performance Management e collaborando con manager e stakeholder interni nella costruzione di percorsi di crescita professionale.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: Supportare i processi di

Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management . Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita professionale . Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione . Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale , individuando coerenti azioni di sviluppo. Monitorare

KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR. Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione. Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding . Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi .

Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede:



Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini. 2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting. Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze . Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo .

Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata. Interesse per gli strumenti digitali e le soluzioni innovative basate sull'AI applicate ai processi HR. Buone capacità di project management, organizzazione e gestione delle priorità .

Ottime capacità relazionali e attitudine a interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione.

Completano il profilo Cerchiamo una persona proattiva, curiosa e orientata allo sviluppo delle persone , con un approccio concreto e collaborativo. La capacità di lavorare in team, costruire relazioni efficaci con manager e stakeholder e gestire più progetti contemporaneamente sarà fondamentale per il successo nel ruolo. xjncmbx L'inserimento rappresenta un'interessante occasione per una persona che desideri consolidare il proprio percorso nell'ambito

Learning & Development e Talent Management , all'interno di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla crescita delle proprie persone.

Sede di lavoro

Atessa (CH) RAL

€33.000 - €37.000 lordi annui, commisurata all'esperienza CCNL:

Metalmeccanico Industria

📌 Learning & Development Specialist (Roseto degli Abruzzi)
🏢 WINSEARCH ITALIA
📍 Roseto degli Abruzzi