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Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Clienti.

La figura è responsabile della progettazione delle soluzioni di messa in sicurezza per le aree di lavoro e della gestione della relazione con il cliente durante tutte le fasi del processo,

dal primo contatto fino all'eventuale assistenza post-vendita.

La figura analizza le esigenze del cliente, sviluppa i disegni tecnici mediante software CAD,

elabora i preventivi e presenta le soluzioni proposte, motivando e illustrando le scelte tecniche adottate. Collabora costantemente con i reparti tecnici e amministrativi per garantire un servizio qualificato e di elevata qualità.

Principali responsabilità

Analizzare le esigenze del cliente e raccogliere le informazioni necessarie alla definizione della soluzione tecnica.

Progettare sistemi e soluzioni per la messa in sicurezza delle aree di lavoro in quota mediante software CAD.

- Elaborare preventivi personalizzati e coerenti con le soluzioni progettate.
- Presentare e illustrare al cliente le soluzioni proposte, fornendo chiarimenti sulle scelte

tecniche adottate.
- Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi della commessa.
- Collaborare con gli altri team per garantire la corretta gestione delle attività.
- Monitorare l'avanzamento delle trattative e supportare la finalizzazione degli accordi

commerciali.




- Supporto nella gestione documentale e contrattuale delle commesse.
- Fornire supporto e assistenza al cliente anche nelle fasi successive alla vendita, quando

necessario.

Competenze richieste

- Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici.
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) oppure laurea in

discipline tecniche.
- Conoscenza e utilizzo di software di progettazione CAD, preferibilmente AutoCAD.
- Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e ai lavori in quota (nice to

have).
- Attitudine alla relazione con il cliente e orientamento al servizio.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Precisione, problem solving e autonomia operativa.

Inserimento
- Inserimento diretto con contratto di apprendistato, a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (sulla base della seniority del/della candidato/a)

Range retributivo indicativo

Profilo Junior: € 23.500 - € 25.500 | Profilo Senior: € 25.500 - € 35.000 RAL

CCNL Commercio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Impiegato/a tecnico (edilizia) (Bolzano)
🏢 Adecco
📍 Bolzano