Hodamy.com, startup innovativa con sede a Novara attiva nel settore degli spazi di lavoro flessibili, cerca un/una Digital Marketing & Growth Specialist part-time che entri operativamente nel progetto e ne supporti la crescita.
Cerchiamo una persona concreta e autonoma, capace di occuparsi sia della comunicazione digitale sia, soprattutto, della creazione e gestione di campagne finalizzate alla generazione di lead e all’acquisizione di nuovi clienti.
Principali attività:
- gestione dei canali social e del piano editoriale;
- creazione e pubblicazione di contenuti;
- impostazione e gestione diretta di campagne Meta Ads e Google Ads;
- gestione o supporto alle campagne LinkedIn Ads;
- definizione del budget da destinare alle campagne;
- lead generation e acquisizione di nuovi clienti;
- monitoraggio di KPI, costo per lead, conversioni e risultati;
- analisi e ottimizzazione delle campagne;
- collaborazione con il team commerciale e con chi gestisce Odoo/CRM;
- supporto alle attività di marketing di Vittoria 12, business center e coworking di Novara.
Profilo ricercato:
Cerchiamo preferibilmente una persona con 1–3 anni di esperienza nel digital marketing, anche maturata in agenzia, che abbia già gestito personalmente campagne pubblicitarie online.
È richiesta una buona conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads, strumenti di analytics e Canva. Costituiscono un plus la conoscenza di LinkedIn Ads, CRM/Odoo ed email marketing.
Non cerchiamo esclusivamente un Social Media Manager:
cerchiamo una persona orientata alla crescita e ai risultati, capace di trasformare le attività di marketing in contatti commerciali misurabili.
La collaborazione sarà inizialmente tempo parziale, circa 20 ore settimanali, con un primo periodo di circa 6 mesi e possibilità di prosecuzione. La formula contrattuale sarà definita in funzione del profilo selezionato.
L’attività sarà svolta prevalentemente in presenza presso la sede di Novara, lavorando direttamente con il team Hodamy.
Cerchiamo una persona che abbia voglia di entrare in un progetto imprenditoriale in crescita, assumersi responsabilità operative e contribuire concretamente al suo sviluppo.
Domande di preselezione:
- Hai già gestito direttamente campagne pubblicitarie su Meta Ads e/o Google Ads? → risposta Sì/No → rendila indispensabile.
Descrivi brevemente una campagna digitale che hai gestito personalmente, indicando obiettivo, budget indicativo e risultati ottenuti. → risposta aperta. Questa per me è la domanda più importante.
Se avessi un budget pubblicitario iniziale di 500 € al mese per acquisire nuovi clienti per una startup, come imposteresti i primi test? → risposta aperta.
Esperienza
- Digital marketing: 1 anno (Obbligatorio)
- Digital Marketing Specialist: 1 anno (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.