Guber Banca è una challenger bank italiana che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese.

Da oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo. Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.

"Digital, but human first" rappresenta il nostro modo di interpretare l'innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.

Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!

Posizione

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

Guber Banca è alla ricerca di persone da inserire per il ruolo di Credit & Phone Collector/Gestore Portafoglio NPL, all'interno della Direzione Credit Collection.

La persona è responsabile della gestione del proprio portafoglio di crediti insoluti chirografari, garantendo il recupero delle somme dovute attraverso il contatto telefonico e la visita in loco, negoziando soluzioni di pagamento nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.

La Persona Si Occuperà Di

Gestire tutte le attività finalizzate al recupero dei crediti affidati, quali contatto telefonico, solleciti epistolare e visite in loco;

Predisporre ed organizzare visite domiciliari,



anche non concordate, nelle regioni di propria competenza, finalizzate al contatto con controparte ed eventuale definizione di un accordo transattivo;

Boarding Portafogli: analisi delle posizioni tramite consultazione dei fascicoli cartacei/digitali, al fine della classificazione del credito e dell'identificazione di eventuali vizi indennizzabili;

Negoziare accordi transattivi nei limiti delle autonomie conferite valutando le informazioni sulle condizioni economiche degli obbligati;

Analisi sulle principali banche dati al fine di reperire informazioni su redditualità, patrimonialità ed eventuali attività imprenditoriali degli obbligati;

Valutazione preliminare dei presupposti giuridici per la successiva attivazione legale della pratica da parte dell'ufficio legale;

Aggiornamento costante del gestionale aziendale attraverso l'inserimento delle attività quotidiane poste in essere dall'Asset Manager;

Fornire report periodici sull'andamento delle proprie attività di recupero.

Requisiti La persona che cerchiamo:

ha sviluppato un'esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, maturata all'interno di studi legali specializzati oppure in altri servicer;





ha esperienza nell'attività di recupero sia tramite phone collection che esazione domiciliare;

ha buona conoscenza di excel e pacchetto office e software di gestione crediti;

ha conoscenza della normativa in materia di recupero crediti e riscossione;

possiede buone capacità di negoziazione e di relazione;

ha un approccio basato sull'etica della performance e orientamento all'ascolto;

è disponibile a spostamenti sul territorio ed è in possesso di patente di guida B;

Altre Informazioni

Per la posizione ricercata offriamo:

RAL tra 27.000€ e 30.000€;

CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;

Tipologia contrattuale: determinato 12 mesi a scopo assuntivo o indeterminato ;

Welfare strutturato per sostenere il benessere delle persone;

Pacchetto assicurativo comprensivo di polizza sanitaria;

Ticket Restaurant;

Sede di lavoro: Brescia.

Nota Trasparenza retributiva La presente ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, previsti dalla normativa vigente.

Guber Banca promuove una cultura di equità e trasparenza. L'inquadramento e la proposta retributiva saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, tra cui esperienza, competenze e responsabilità del ruolo, al fine di garantire coerenza e valorizzazione del merito, oltreché neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). xkiyazw

Siamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.

📌 Credit & Phone Collector - Gestore NPL Corporate&Banking (Brescia)
🏢 Altro
📍 Brescia