PagoPA S.p.A. è alla ricerca diJuniorFinancial Officer da inserire nel Dipartimento Finanza, Controllo & Affari Societari all’interno dell’Area Amministrazione e Tesoreria. La risorsa avrà la responsabilità di supportare e gestire la governance economica, patrimoniale e finanziaria in base alle strategie e le politiche adottate. Supportare, gestire e supervisionare nella predisposizione e valutazione dei progetti di bilancio e di tutte le attività lato pianificazione e controllo di gestione, oltre alla definizione e il rispetto delle politiche finanziarie e dei modelli organizzativi aziendali.

Responsabilità:

Le principali responsabilità della/del Junior Financial Officer includono:

- Gestione della contabilità generale secondo i principi contabili nazionali;
- Registrazione e gestione del ciclo passivo;
- Registrazioni periodiche, di assestamento e di chiusura;
- Registrazioni stipendi e note spese dipendenti;
- Riconciliazioni contabili (es: partitari fornitori, banche, personale);
- Supporto nella redazione e presentazione di report periodici;
- Conoscenza della contabilità generale ed analitica;
- Gestione della tesoreria;
- Monitoraggio dei processi, dei progetti e reporting;
- Analisi economico-finanziaria e business planning;
- Budgeting e pianificazione strategica.

Requisiti minimi (personali e professionali):

- Laurea Specialistica in Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati/e in altre materie e/o candidati/e non laureati/e con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse;
- Almen o1 anno di comprovata esperienza nel ruolo;
- Competenze nell’ambito delle Analisi di Bilancio;
- Solida conoscenza dell’applicativo excel;




- Buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

- Orientamento al servizio;
- Collaborazione inclusiva;
- Miglioramento continuo;
- Orientamento al risultato.

Requisito preferenziale:

- Conoscenza del Gestionale SAP.

La ricerca è rivolta a/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette L.68/99 e non saranno prese in considerazione candidature prive di tale requisito.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio), con un livello di inserimento non inferiore al III livello. La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà in una fascia retributiva complessiva da 30K e 35K, eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Il presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall'età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda).

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📌 Junior Financial Officer - Categorie Protette/99 (Italia)
🏢 PagoPA
📍 Italia