Adecco Italia S.p.a. - Divisione Permanent Consulting ricerca
ERP & IT Specialist
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dei sistemi informativi aziendali, contribuendo attivamente ai progetti di innovazione e digitalizzazione e supportando l'introduzione di un nuovo sistema ERP.
Principali responsabilità
Gestione e supervisione dell'infrastruttura IT aziendale (server, networking, dispositivi e cybersecurity);
Coordinamento delle attività di assistenza hardware e software;
Analisi dei processi aziendali e individuazione di soluzioni a supporto della digitalizzazione;
Partecipazione ai progetti di selezione, implementazione e sviluppo di sistemi ERP;
Gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e partner tecnologici;
Monitoraggio delle performance dei sistemi informatici e definizione di azioni di miglioramento;
Supporto agli utenti interni e diffusione delle best practice IT;
Presidio delle attività legate alla sicurezza informatica, ai backup e alla continuità operativa.
Requisiti richiesti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
Esperienza in ruoli quali IT Manager,
IT Coordinator o Responsabile Sistemi Informativi;
Conoscenza delle infrastrutture hardware, networking e sistemi IT aziendali;
Esperienza nella gestione dei processi aziendali e dei sistemi ERP;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiranno un plus:
Esperienza con Microsoft Dynamics 365 Business Central;
Conoscenza dei processi produttivi, logistici, amministrativi e di controllo di gestione;
Esperienza in progetti di trasformazione digitale;
Certificazioni in ambito Microsoft, networking o cybersecurity.
Completano il profilo: capacità organizzative, problem solving, approccio analitico, autonomia operativa, orientamento al miglioramento continuo e predisposizione alla collaborazione con interlocutori tecnici e non tecnici.
Cosa offre l'azienda
Inserimento a tempo indeterminato; Ral 35.000 – 45.000
Ruolo strategico con forte impatto sui processi aziendali;
Possibilità di guidare progetti di innovazione e digitalizzazione;
Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.