L'Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di una figura come Project Manager da inserire all’interno della funzione Career Services .

Principali attività e responsabilità
La risorsa, in particolare, si occuperà di:

Gestione operativa e pianificazione delle principali progettualità di sviluppo del Career Service, dalla definizione delle attività alla realizzazione e al monitoraggio dei risultati.

Coordinamento degli interlocutori interni ed esterni coinvolti nei progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi definiti.

Contributo all’evoluzione dei processi, degli strumenti digitali e delle piattaforme a supporto delle attività di Career Management.

Analisi e monitoraggio di dati e KPI relativi a placement, employability, engagement e soddisfazione, con predisposizione di reportistica e dashboard a supporto delle decisioni.

Individuazione di occasione di miglioramento e supporto all’implementazione di nuovi processi, strumenti e modalità operative.

Monitoraggio dell’avanzamento delle progettualità e predisposizione di aggiornamenti periodici sui risultati raggiunti.

Laurea Magistrale, preferibilmente in Economia, Management, Ingegneria Gestionale, Scienze Sociali o discipline correlate.

Esperienza di 2–3 anni in project management, consulting, operations, HR/talent, education o ambiti affini.

Solide capacita’ analitiche, organizzative e di gestione delle progettualità.

Ottima conoscenza del pacchetto Office,



in particolare di Excel e PowerPoint.

Interesse per process improvement, digitalizzazione e utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali.

Conoscenza avanzata della lingua inglese.

Eccellenti capacita’ relazionali e comunicative.

Attitudine al problem solving e forte orientamento agli obiettivi e alla qualità.

Capacita’ di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.

Proattività, autonomia e orientamento al risultato.

Capacita’ di lavorare in team e di interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni.

Costituisce requisito preferenziale la familiarità con strumenti di data visualization e piattaforme digitali di Career Management.

Costituisce requisito preferenziale l’esperienza maturata in università, business school, Career Services o nell’ambito delle employer relations.

Contratto: a tempo determinato di 1 anno.

Inquadramento: addetto/impiegato.

Ral indicativa: tra 28.000 e 35.000 euro lordi annui e, in ogni caso, commisurata alla reale esperienza della persona.

Sede di lavoro: Roma.

Modalità di lavoro: Ibrida.

L’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della Legge 68/99 costituirà titolo preferenziale.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

📌 Project Manager (Roma)
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