Addetto/A Pulizie (Modena)

Addetto/A Pulizie (Modena)

21 set
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Modena

21 set

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Modena

Gi Group ricerca per azienda cliente, una risorsa da inserire come:

Addetto/a Pulizie

La risorsa si occuperà di pulizia e riordino di ambienti ad uso ufficio, garantendo il rispetto degli standard di igiene e delle procedure operative previste. Le attività includono la pulizia di postazioni, aree comuni e servizi, con utilizzo di attrezzature e prodotti dedicati.

Gradita esperienza nelle pulizie civili/uffici.

Conoscenza base di prodotti e metodi di pulizia e attenzione all’utilizzo corretto dei DPI.

Esperienze lavorative:

Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi (pulizie uffici, condomini, contesti civili o similari).

Affidabilità, precisione, puntualità, autonomia nella gestione delle attività assegnate e attenzione ai dettagli.

Italiano: livello sufficiente per comprendere istruzioni operative e indicazioni di sicurezza.

Sede di lavoro: Modena

Tipologia di contratto: Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.

CCNL applicato: CCNL Multiservizi

Livello di inquadramento: 2° livello

Orario lavorativo: Tempo parziale 29 ore settimanali, dal lunedì al sabato

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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